Западный военный округ (Россия). Как доехать до Краснознамённый центр МТО ЗВО в Пушкинском районе на автобусе или маршрутке? Организация и численность Морская пехота, ВМФ, ВВС и ПВО

Западному военному округу передан орден Ленина , которым был награждён Ленинградский военный округ .

История

Западный военный округ (ЗВО) образован в ходе военной реформы 2008-2010 годов на базе двух военных округов - ордена Ленина Московского и ордена Ленина Ленинградского . Первоначально в состав ЗВО вошли Краснознамённый Северный и дважды Краснознамённый Балтийский флоты и 1-е Ленинградское Краснознамённое командование ВВС и ПВО .

В настоящее время войска и силы ЗВО дислоцируются в административных границах трех федеральных округов (Северо-Западного , Центрального и части Приволжского) на территории следующих субъектов Российской Федерации: Республика Карелия , Белгородская , Брянская , Владимирская , Вологодская , Воронежская , Ивановская , Калининградская , Калужская , Костромская , Курская , Ленинградская , Липецкая , Московская , Нижегородская , Новгородская , Орловская , Псковская , Рязанская , Смоленская , Тамбовская , Тверская , Тульская , Ярославская область , г. Москва , Санкт-Петербург .

Западный военный округ - самый первый округ, сформированный в новой системе военно-административного деления Российской Федерации.

Командующему войсками ЗВО подчинены все дислоцированные на территории округа воинские формирования видов и родов войск ВС России, за исключением Ракетных войск стратегического назначения и Воздушно-космических сил России . Кроме того, в его оперативном подчинении находятся воинские формирования Федеральной службы войск национальной гвардии, Пограничной службы ФСБ , а также части МЧС и других министерств и ведомств Российской Федерации, выполняющие задачи на территории округа . В декабре 2014 года Краснознамённый Северный флот был выведен из состава Западного военного округа в связи с созданием на его основе Объединённого стратегического командования «Север» .

В связи с наращиванием военного присутствия НАТО в Восточной Европе , ситуацией на Украине и деятельностью международных террористических группировок, в 2016 году в составе ЗВО был вновь развёрнут штаб 1-й гвардейской танковой Краснознамённой армии. . Начато формирование 144-й мотострелковой дивизии со штабом в Ельне , развёртывание 1-й гвардейской танковой бригады со штабом в Богучаре , также формируется 3-я мотострелковая дивизия на базе 23-й отдельной гвардейской мотострелковой бригады в районе города Валуйки

Состав, численность и организация войск ЗВО

Сухопутные войска / ВДВ / Береговые войска

• соединения и части окружного подчинения:
  • 1-й отдельный стрелковый Семёновский полк (ул.Большая Серпуховская, г. Москва)
  • 154-й отдельный комендантский Преображенский полк (военный городок «Лефортово», г. Москва)
  • 79-я гвардейская реактивная артиллерийская Новозыбковская Краснознамённая, орденов Суворова и Александра Невского бригада (г. Тверь, 12 9А52 «Смерч» ); относится к соединениям Ракетных войск и артиллерии резерва Верховного Главнокомандования (РВиА РГК)
  • 202-я отдельная зенитно-ракетная бригада (г. Наро-Фоминск, Московская обл., 2 дивизиона С-300В)
  • 45-я гвардейская инженерно-сапёрная Берлинская орденов Александра Невского и Красной Звезды бригада (Нахабино, Моск.обл.) В составе бригады восставлен батальон штурмовых саперов (инженерно-штурмовой батальон)
  • 90-й отдельный специальный поисковый батальон (пгт Мга , Ленинградская область)
  • 1-я гвардейская моторизованная инженерная Брестско-Берлинская Краснознамённая, орденов Суворова и Кутузова бригада (г. Муром)
  • 28-я понтонно-мостовая бригада (г. Муром)
  • 16-я отдельная бригада радиоэлектронной борьбы (п. М. Жукова, Курская область)
  • 27-я отдельная бригада радиационной, химической и биологической защиты (г. Курск)
  • 29-я отдельная железнодорожная Варшавская орденов Кутузова и Красной Звезды бригада (г. Смоленск)
  • 34-я отдельная железнодорожная бригада (г. Рязань)
  • 38-я отдельная железнодорожная бригада (г. Ярославль)
  • 1-я Севастопольская Краснознамённая, орденов Александра Невского и Красной Звезды бригада управления имени 50-летия ВЛКСМ (п. Сертолово, Ленинградская обл.)
  • 132-я Констанцская бригада связи (территориальная) (п. Агалатово, Ленинградская обл.)
  • Оперативная группа российских войск в Приднестровском регионе Республики Молдова (г. Тирасполь , Приднестровье)
  • 45-я артиллерийская бригада большой мощности (г. Тамбов)
  • 7043-я база хранения и ремонта вооружения и техники (г. Тамбов-34)
  • 15-я отдельная бригада радиоэлектронной борьбы (п. Строитель, г. Тамбов)
  • 1084-й межвидовой центр подготовки и боевого применения войск радиоэлектронной борьбы (г. Тамбов)
  • 100-й отдельный полк обеспечения (д. Алабино, Московская обл.)
  • Учебный центр управления (г. Сертолово, Ленинградская обл.)
  • 467-й гвардейский окружной учебный Московско-Тартуский Краснознамённый центр подготовки младших специалистов (танковых войск) (г. Ковров, Владимирская обл.)
  • 210-й гвардейский межвидовый региональный учебный Ковельский Краснознамённый центр (инженерных войск) (г. Кстово, Нижегородская обл.)
• 1-я гвардейская танковая Краснознамённая армия (г. Одинцово, Московская область)
  • 2-я гвардейская мотострелковая Таманская ордена Октябрьской Революции, Краснознамённая, ордена Суворова дивизия имени М. И. Калинина (п. Калининец, Московская обл.).
  • 4-я гвардейская танковая Кантемировская ордена Ленина, Краснознамённая дивизия имени Ю. В. Андропова (г. Наро-Фоминск, Московская обл.).
  • 27-я отдельная гвардейская мотострелковая Севастопольская Краснознамённая бригада имени 60-летия СССР (п. Мосрентген, Московская обл.)
  • 6-я отдельная танковая бригада (п. Мулино, Нижегородская область)
  • 96-я бригада разведки (г. Нижний Новгород)
  • 288-я артиллерийская Варшавско-Бранденбургская Краснознамённая, орденов Кутузова, Богдана Хмельницкого и Красной Звезды бригада (п. Мулино, Нижегородская область)
  • 53-я зенитная ракетная бригада (г. Курск , Бук-М1)
  • 112-я гвардейская ракетная Новороссийская ордена Ленина, дважды Краснознамённая, орденов Суворова, Кутузова, Богдана Хмельницкого и Александра Невского бригада, (г. Шуя)
  • 20-й отдельный полк радиационной, химической и бактериологической защиты (п.Центральный, Нижегородская область)
• 6-я общевойсковая Краснознамённая армия (Санкт-Петербург):
  • 138-я отдельная гвардейская мотострелковая Красносельская ордена Ленина, Краснознамённая бригада (п. Каменка, Ленинградская обл.)
  • 25-я отдельная гвардейская мотострелковая Севастопольская Краснознамённая бригада имени Латышских стрелков (г.Псков, Псковская обл.)
  • 216-я база хранения и ремонта военной техники (г. Петрозаводск, 4-я омсбр)
  • 9-я гвардейская артиллерийская Келецко-Берлинская орденов Кутузова, Богдана Хмельницкого, Александра Невского и Красной Звезды бригада (г. Луга, Ленинградская обл.)
  • 268-я гвардейская артиллерийская бригада (г. Пушкин, Ленинградская обл.)
  • 7014-я база хранения и ремонта военной техники (г. Луга, Ленинградская область, 16 9П140 «Ураган», 18 152мм 2С19 «Мста-С», 36 152мм 2С5 «Гиацинт-С», 6 100мм МТ-12, 36 9П149 «Штурм-С»). База служит для усиления действующих соединений или развертывания двух артиллерийских бригад.
  • 5-я зенитная ракетная бригада (Ломоносов, Санкт-Петербург, Бук-М1)
  • 95-я отдельная Ленинградская Краснознамённая бригада управления имени 50-летия образования СССР (п. Горелово, г. Санкт-Петербург)
  • 26-я ракетная Неманская Краснознамённая, орденов Суворова, Кутузова и Александра Невского бригада (г. Луга, Ленинградская обл.)
  • 51-я отдельная бригада материально-технического обеспечения (Санкт-Петербург)
  • 6-ой отдельный полк радиационной, химической и бактериологической защиты (Лен.обл. пос. Саперное)
  • 30-ый инженерно -саперный полк (Всеволожск)
• 20-я гвардейская общевойсковая Краснознамённая армия (г. Воронеж):
  • 3-я мотострелковая Висленская Краснознамённая, орденов Суворова и Кутузова дивизия (Богучар)
  • 144-я мотострелковая Виленская Краснознамённая, орденов Суворова, Кутузова и Александра Невского дивизия (г. Ельня , Смоленская обл.)
  • 1-я танковая Уральско-Львовская ордена Октябрьской Революции, Краснознамённая, орденов Суворова и Кутузова бригада имени Маршала Советского Союза Р. Я. Малиновского , Богучар.
  • 448-я ракетная бригада (г. Курск)
  • 9-я гвардейская Львовско-Берлинская орденов Богдана Хмельницкого и Красной Звезды бригада управления (п. Мулино, Нижегородская область)
  • 99-я база хранения и ремонта военной техники (г. Тверь, 13-я омсбр)
  • 49-я зенитная ракетная бригада (п. Красный Бор, г. Смоленск, Бук-М1)
  • 7015-я база хранения и ремонта военной техники (п. Мулино, Нижегородской обл., 16 9П140 «Ураган», 54 152мм 2А65 «Мста-Б», 12 100мм МТ-12, 36 9П149 «Штурм-С»)
  • 69-я отдельная бригада материально-технического обеспечения (п. Мулино, Нижегородская область)
• воздушно-десантные войска:
  • 45-я отдельная гвардейская орденов Кутузова и Александра Невского  бригада специального назначения (г. Кубинка, Москва)
  • 76-я гвардейская десантно-штурмовая Черниговская Краснознамённая, ордена Суворова дивизия (г. Псков)
  • 98-я гвардейская воздушно-десантная Свирская Краснознамённая, ордена Кутузова дивизия имени 70-летия Великого Октября (г. Иваново)
  • 106-я гвардейская воздушно-десантная Тульская Краснознамённая, ордена Кутузова дивизия (г. Тула)
  • 38-ой отдельный гвардейский полк связи (п. Медвежьи Озера, Московская область)
• разведывательные соединения и части:
  • 322-й центр специального назначения (г. Солнечногорск, Московская обл.)
    • отряд специального назначения «Сенеж» (г. Солнечногорск)
    • отряд специального назначения (г. Кубинка)
  • 2-я отдельная бригада специального назначения (п. Череха, Псковская обл.)
  • 16-я отдельная бригада специального назначения (г. Тамбов)
  • 146-я отдельная радиотехническая Краснознамённая бригада особого назначения (п. Бугры, Ленинградская обл.)
  • 82-я отдельная радиотехническая Варшавская Краснознамённая, ордена Александра Невского бригада особого назначения (г. Вязьма)
• части морской пехоты и береговой обороны:
• 11-й армейский корпус (Калининград)
  • 336-я отдельная гвардейская Белостокская орденов Суворова и Александра Невского бригада морской пехоты Балтийского флота (г. Балтийск, Калининградская обл.)
  • 7-ой отдельный  гвардейский  мотострелковый Пролетарский  Московско-Минский Краснознамённый, орденов Суворова и Кутузова полк (Калининград)
  • 79-я отдельная гвардейская мотострелковая Инстербургская дважды Краснознамённая, ордена Суворова бригада (г. Гусев, Калининградская обл.)
  • 25-я отдельная береговая ракетная бригада Балтийского флота (п. Донское, Калининградская обл.)
  • 152-я гвардейская ракетная Брестско-Варшавская ордена Ленина, Краснознамённая, ордена Кутузова бригада (г. Черняховск, Калининградская обл.)
  • 244-я гвардейская артиллерийская Витебская Краснознамённая, орденов Кутузова и Александра Невского бригада (Калининград)
  • 22-й отдельный гвардейский зенитно-ракетный полк (Калининград, ЗРК «Тор»)
  • 183-й гвардейский зенитно-ракетный Молодечненский ордена Александра Невского полк (г. Гвардейск, Калининградская обл., 2 дивизиона С-400)
  • 1545-й зенитно-ракетный полк (г. Знаменск, Калининградская обл., дивизион С-300В)
  • 841-й отдельный центр радиоэлектронной борьбы (п. Янтарный, Калининградская область)
  • 742-й центр связи (Калининград)
  • 69-й гвардейский морской инженерный полк Балтийского флота (г. Гвардейск, Калининградская обл.)
  • 561-й разведывательный центр разведки Балтийского флота (п. Парусное, Калининградская область)
  • 299-й учебный центр береговых войск Балтийского флота (г. Гвардейск, Калининградская обл.)
  • 313-й отряд специального назначения борьбы с подводными диверсионными силами и средствами Балтийского флота (г. Балтийск, Калининградская обл.)
  • 473-й отряд специального назначения борьбы с подводными диверсионными силами и средствами Балтийского флота (Кронштадт, Санкт-Петербург)
• 14-й армейский корпус

На вооружении указанных соединений и баз хранения находится 48 ПУ тактических и оперативно-тактических ракет (24-36 «Точка-У», 12-24 «Искандер»); свыше 700 танков (примерно по 100 Т-72 и Т-90, более 500 Т-80), примерно 900 БМП и БМД, до 600 колесных (в основном - БТР-80) и более 800 гусеничных (МТЛБ и БТР-Д) БТР; более 600 САУ, до 700 буксируемых орудий, более 100 минометов, более 300 РСЗО (из них более 200 - старый добрый «Град», остальное - «Ураган» и «Смерч»); около 200 ПТРК; около 400 ПУ ЗРК войсковой ПВО (С-300В, «Бук», «Тор», «Оса», «Стрела-10»), 60 ЗРПК «Тунгуска», несколько ЗСУ-23-4 «Шилка». Кроме того, на территории ЗВО находится база резерва танков в г. Буй Костромской области. На ней хранится ещё несколько тысяч единиц бронетехники (танков, БМП, БТР).

Группировка наземной ПВО на территории ЗВО является наиболее мощной среди всех новых военных округов - на неё приходится 22 из 38 зенитно-ракетных полков, входящих в состав ВВС и ПВО РФ. Причем на вооружение трех или четырёх из этих 22 полков в дополнение к ЗРС С-300ПМ уже поступила С-400 (два или три полка в Московской и один в Калининградской области). К этому можно добавить 5 полков системы ПВО г. Москвы и вышеупомянутые 4 зенитно-ракетные бригады Сухопутных войск.

Ударная авиация включает около 90 фронтовых бомбардировщиков, в том числе все 56 новейших Су-34, имеющихся в ВВС РФ (остальные - Су-24). Истребительная авиация - до 200 истребителей и перехватчиков (Су-27, Су-30СМ, МиГ-29, МиГ-31; в это число включены палубные Су-27К (Су-33) на тяжёлом авианесущем крейсере) . Имеется около 80 ударных вертолетов Ми-24/35, не менее 50 многоцелевых Ми-8/17 и примерно столько же морских вертолетов Ка-27/29/32.

Северный флот включает 6 атомных ракетных подводных крейсеров стратегического назначения пр. 667БДРМ, 13 атомных подводных лодок (3 пр. 949А, по 2 пр. 945 и 945А, 6 пр. 971), 7 дизельных подводных лодок пр. 877, 10 подводных лодок специального назначения, тяжёлый авианесущий крейсер проекта 1143.5 "Адмирал Флота Советского Союза Кузнецов" , 2 тяжёлых атомных ракетных крейсера

На северо-западе страны. Он предназначен для защиты западных границ России. Штаб Западного военного округа находится в «культурной столице» нашей Родины - Санкт-Петербурге.

Военно-административное деление РФ

Основной административной единицей Вооруженных сил является округ. С 1 декабря 2010 года, согласно Указу Президента, в России были сформированы четыре таких единицы: Центральный, Восточный, Западный и Южный округа. Первые два являются самыми большими по занимаемой территории, а последний - самым маленьким. Военно-административная реформа состояла из нескольких этапов. Так, согласно первому из них, от 1 сентября 2010 года, было создано пять основных единиц: Северо-Кавказский, Приволжско-Уральский, Сибирский, Дальневосточный и Западный военные округа. Однако такое деление просуществовало недолго. Первого декабря того же года вступило второе Приложение к президентскому Указу, согласно которому осталось только четыре административные единицы.

Центральный военный округ

Эта административная единица включила в свои границы Республику Алтай, Республику Марий Эл, Республику Башкортостан, Республику Мордовия, Республику Тыва, Республику Татарстан, Удмуртскую Республику, Чувашскую Республику, Республику Хакасия, Алтайский, Пермский, Красноярский края, Иркутскую, Кировскую, Курганскую, Кемеровскую, Новосибирскую, Омскую, Пензенскую, Самарскую, Оренбургскую, Саратовскую, Свердловскую, Тюменскую, Ульяновскую, Челябинскую, Томскую области, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Восточный военный округ

Эта административная единица включила в свои границы Республику Саха, Республику Бурятия, Забайкальский, Камчатский, Хабаровский, Приморский края, Амурскую, Сахалинскую, Магаданскую области, а также Еврейскую автономную область и Чукотский автономный округ.

Южный военный округ

Эта административная единица включила в свои границы Республику Адыгея, Республику Ингушетия, Республику Дагестан, Кабардино-Балкарскую Республику, Карачаево-Черкесскую Республику, Республику Калмыкия, Чеченскую Республику, Республику Северная Осетия - Алания, Краснодарский и Ставропольский края, Ростовскую, Волгоградскую и Астраханскую области.

Западный военный округ

Эта административная единица включила в свои границы Республику Коми, Республику Карелия, Архангельскую, Белгородскую, Владимирскую, Вологодскую, Брянскую, Воронежскую, Ивановскую, Калужскую, Костромскую, Калининградскую, Курскую, Ленинградскую, Московскую, Мурманскую, Липецкую, Нижегородскую, Новгородскую, Псковскую, Рязанскую, Орловскую, Смоленскую, Тамбовскую, Тульскую, Ярославскую, Тверскую области, города Санкт-Петербург и Москва, а также Ненецкий автономный округ.

Состав Западного военного округа

Эта административная военная единица, образованная в ходе реформы 2008-2010 годов, объединила два военных округа - Ленинградский и Московский. Кроме того, в состав ЗВО вошли Балтийский и Северный флот, а также Первое командование ПВО и ВВС.

ЗВО стал первой административной единицей, сформированной в ходе этой новой системы деления. Войска Западного военного округа состоят из двух с половиной тысяч воинских частей и соединений. Общая их численность превышает четыреста тысяч военнослужащих - около сорока процентов общей численности ВС России. Командующий Западным военным округом отвечает за все дислоцированные на этой территории воинские формирования всех родов и видов войск. Исключение составляют Космические и стратегического назначения. Помимо этого, в его оперативное подчинение входят следующие формирования: Внутренние войска МВД, Пограничная служба ФСБ, части МЧС, а также другие министерства и ведомства Российской федерации, которые выполняют задачи на территории данного округа.

Организация и численность Морская пехота, ВМФ, ВВС и ПВО

Западный военный округ включает в себя четыре части ВДВ. Это: отдельный гвардейский полк спец. назначения, расположенный в Москве, две гвардейские десантно-штурмовые дивизии (в Туле и Пскове) и одна гвардейская воздушно-десантная дивизия (в Иваново). Также в его состав входят части и морская пехота: отдельный мотострелковый полк (расположен в Калининграде), отдельная мотострелковая бригада (в Гусеве), гвардейская бригада морской пехоты (в Балтийске и поселке Мечниково), две береговые ракетные бригады (в Донском, в Калининграде и в Черняховске), артиллерийская бригада (в Калининграде), отдельный полк морской пехоты (в поселке Спутник Мурманской области). Помимо этого, в его состав вошли две бригады специального назначения. Командующий Западным военным округом отвечает за Балтийский и Северный флот, Авиацию этих флотов, первое командование ПВО и ВВС, а также ОСК ВКО.

Сухопутные войска

ЗВО имеет в своем составе шестую общевойсковую Краснознаменную армию (мотострелковые, артиллерийские, зенитная и инженерная бригады), двадцатую гвардейскую общевойсковую Краснознаменную армию (мотострелковые, танковые, ракетные, артиллерийская и ракетно-артиллерийская бригады). Управление Западного военного округа также распространяется на части окружного подчинения, включающие в себя оперативную группу российских войск, расположенных в Приднестровском регионе (Республика Молдова), и отдельную гвардейскую мотострелковую Севастопольскую бригаду.

Командующий состав округа

Штаб этой военно-административной единицы находится на в городе. Начальник Западного военного округа генерал-лейтенант А. Сидоров (на этой должности - с 24 декабря 2012 года), в период с октября 2010 года по ноябрь 2012-го на должности начальника находился генерал-полковник А. Бахин. Начальником штаба - первым заместителем командующего является адмирал Н. Максимов. Начальник организационного и мобилизационного управления - заместитель начштаба - генерал-майор Е. Бурдингский. Заместитель командующего войсками - генерал-майор И. Бувальцев.

Учения в ЗВО

Военная реформа затронула не только административное деление армии, но подразумевает и модернизацию технической базы и вооружения, в лучшую сторону изменилась и боевая подготовка - не только офицеров и служащих по контракту, но и солдат срочной службы. Теперь большое внимание уделяется проведению полевых занятий и учений.

Современные солдаты знакомятся с боевой техникой в реальных полевых условиях, а не по методическим рекомендациям. Так, в период с 27 мая по 5 июня в ЗВО прошли плановые учения со стрельбой из современных ракетных комплексов «Искандер-М». Учения проходили в рамках проверки боевых возможностей Вооруженных сил России, оснащенных высокоточным оружием. В ходе этого мероприятия военными отрабатывались вопросы организации комбинированного уничтожения оружием воздушного и наземного базирования особо важных объектов предполагаемого противника. В учениях было задействовано одно ракетное соединение Западного округа, на вооружении которого находятся самолеты дальней авиации и ракетные комплексы «Искандер-М».

В ходе этого мероприятия ракетное подразделение совершило марш комбинированным способом, его протяженность составила более двух тысяч километров. Солдаты отрабатывали вопросы разведки на пути следования комплекса, скрытого развертывания, занятия огневых позиций. На завершающем этапе совместно с частями ракетчики провели учебно-боевые стрельбы по поражению условной цели крылатыми ракетами воздушного и наземного базирования на максимально возможной дистанции. Для оценки эффективности результатов использовали новейшие беспилотные летательные аппараты отечественного производства.

Заключение

Не успели солдаты вернуться в свои части, а руководство округа провести «разбор полетов» по результатам проведенных учений, как начались новые, еще более масштабные, которые задействовали следующие федеральные административные округа: часть Приволжского, Центральный и Северо-Западный. Военный округ поднял в «ружье» семь полков и пять полков авиации. В ходе этих мероприятий радиотехнические и зенитно-ракетные войска отражали массированный налет авиации предполагаемого противника, осуществляя защиту стратегически важных объектов от авиаударов.

Как видите, сегодня защитникам отечества скучать не дают. Руководство страны обеспокоено боеспособностью армии и делает все, чтобы поднять ее на качественно новый уровень.

Дело № 2-47/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Володарский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Кочневой А.С.

при секретаре Салаховой Э.Х.

с участием помощника прокурора Володарского района Нижегородской области Кутыревой Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косоурова С.Д. к Федеральному Казенному Учреждению «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа», войсковой части 55443, ФКУ Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации, Министерству обороны РФ о восстановлении на работе, признании приказа незаконным оплате вынужденного прогула, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Косоуров С.Д. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что он работал по трудовому договору в должности начальника отдела эксплуатации и технического обслуживания (СП и ЦК) склада по хранению материальных и технических средств службы ракетного топлива и горючего базы комплексного хранения в/ч 55443 Федерального Казенного Учреждения «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа». 16 ноября 2013 года он написал заявление на имя начальника склада РТ и Г базы комплексного хранения о предоставлении ему административного отпуска без сохранения заработной платы сроком на 15 дней начиная с 16 октября 2013 года, т.е. до 30.10.2013 года включительно, по семейным обстоятельствам в связи с тяжелым заболеванием его супруги. 29 октября 2013 года у него обострилась <данные изъяты> болезнь и он вынужден был сам обратиться за медицинской помощью. 30 и 31 ноября он находился на стационарном обследовании в Городской клинической больнице имени Б.С.П. в городе <данные изъяты>, в связи с чем, к месту работы он выехал только 31.10.2013 г. года в ночь и вышел на работу 01.11.2013 года. На работе он сразу был ознакомлен с приказом начальника БКХ № от 01.11.2013 года «О даче объяснений по факту отсутствия на рабочем вместе 31.10.2013 г.». Ссылаясь на то, что ответчик и сам знал ответы на все вопросы поставленные в приказе, он отказался дать объяснения. В тот же день он был ознакомлен с приказом начальника БКХ № «Об отсутствии на рабочем месте начальника отдела Косоурова С.Д. в период с 16.10.2013 года по 30.10.2013 года». За нарушение процедуры предоставления основного и дополнительного отпусков, предусмотренной ст.128 ТК ОФ ему было указано на допущенное нарушение норм трудового законодательства и не допущение их впредь. 06 ноября 2013 года начальник БКХ издал приказ № о его увольнении за отсутствие на рабочем месте 31.10.2013 года в соответствии с ч.1 п.3 ст.192 ТК РФ. Трудовой договор был расторгнут по основаниям п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольнение истец считает незаконным, поскольку он отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам. Кроме того, считает, что работодатель не учел тяжесть совершенного проступка, обстоятельства его совершения, его прежнее отношение к внутреннему трудовому распорядку и труду, а также имеющиеся у него поощрения.

Истец просит признать приказ начальника базы комплексного хранения войсковой части 55443 № от 06.11.2013 года о расторжении трудового договора с Косоуровым С.Д. по пп.«а» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным; восстановить Косоурова С.Д. на работе в должности начальника отдела эксплуатации и технического обслуживания (СП и ЦК) склада по хранению материальных и технических средств службы ракетного топлива и горючего Базы комплексного хранения войсковой части 55443 ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» (пгт.<адрес>); взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с 07.11.2013 г. по день вынесения судом решения, компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением в сумме 50000 рублей и расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 20000 рублей, исключить из трудовой книжки Косоурова С.Д. запись об увольнении 07.11.2013 г. по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Истец Косоуров С.Д. и его представитель адвокат С.В.В. в судебном заседании исковые требования поддержали. Кроме того, оспаривают полномочия лица, издавшего приказ об увольнении и полагают, что надлежащим ответчиком должно быть Министерство обороны РФ, поскольку обязанность оплачивать страховые взносы лежит на работодателе, а согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица именно МО РФ оплачивает страховые взносы. Истец Косоуров С.Д. в судебном заседании также пояснил, что обращался в ГКБ им.Б.С.П. через знакомых в связи с обострением <данные изъяты> болезни, обратился только 31 октября 2013 года, находился в больнице минут сорок, никаких медицинских процедур с ним не проводилось, врач померил давление, дал таблетки и рекомендации, после чего, он ушел, взяв справку для подстраховки, содержание справки не читал, не смог пояснить почему в справке указано два дня.

Представитель ответчика Войсковая часть 55443 М.Н.С. действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указав, что увольнение Косоурова С.Д. является законным. Министерство обороны РФ осуществляет свою деятельность непосредственно и через органы управления военных округов, иные органы военного управления, территориальные органы (военные комиссариаты). Работодателем для Косоурова С.Д. является войсковая часть 55443, начальник базы комплексного хранения Л.А.В. действовал, в рамках предоставленных ему полномочий командиром войсковой части 55443. Начисление и перечисление заработной платы Косоурову С.Д. производится Единым расчетным центром МО РФ. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Представители ответчиков Федеральное казенное учреждение «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа», Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации, Министерства обороны РФ в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, сведениями о причинах неявки суд не располагает, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчиков.

Представитель «Базы комплексного хранения в/ч 55443» Л.А.В. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился и пояснил, что истцом 15.10.2013 года было написано заявление с просьбой предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 15 дней, соглашения с работодателем о предоставлении отпуска достигнуто не было, однако истец на работу не вышел, более того по истечении 15 дней, 31.10.2013 г. истец также не вышел на работу. 01.11.2013 года истец появился на работе и руководитель потребовал у него объяснение по факту отсутствия на работе 31.10.2013 г. и представить какие-либо оправдательные документы. Косоуров С.Д. отказался от дачи объяснений и представления документов. 05.11.2013 г. Косоурову С.Д. повторно было предложено дать письменные объяснения, истец повторно отказался от дачи объяснений, документы также не представил. Не получив от Косоурова С.Д. никаких объяснений, был издан приказ № «Об увольнении начальника отдела эксплуатации и технического обслуживания (СП и ЦК) склада по хранению М и ТС службы РТ и Г БКХ в/ч 55443 Косоурова С.Д.», согласно которого Косоуров С.Д. был уволен по п.п. «а» п.6 части 1 ст.81 ТК РФ за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности. С данным приказом Косоуров С.Д. был ознакомлен под роспись 06.11.2013 г.

По мнению представителя «Базы комплексного хранения в/ч 55443» адвоката Д.П.Б. увольнение Косоурова С.Д. произведено в соответствии с законом. Подлинность представленной в материалы дела справки о прохождении стационарного обследования вызывает сомнение, поскольку из справки, полученной по запросу Базы комплексного хранения в/ч 55443 следует, что Косоуров С.Д. не значится в списках больных, обратившихся в приемное отделение ГКБ им.Б.С.П.. Данная справка не была представлена работодателю в подтверждение уважительности причины прогула, а лишь была приложена к исковому заявлению, однако истцу было предоставлено пять дней для дачи объяснения и представления документов. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Косоуров С.Д. работал по трудовому договору от 01.10.2011г. в должности начальника отдела эксплуатации и технического обслуживания (СП и ЦК) склада по хранению материальных и технических средств службы ракетного топлива и горючего базы комплексного хранения в/ч 55443 Федерального Казенного Учреждения «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа».

При заключении трудового договору истцу была установлена нормальная продолжительность рабочего времени, установленная коллективным договором, как подтвердил истец в судебном заседании пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30ч.

15 октября 2013 года истец написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 16.10.2013 г. на 15 дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Из показаний сторон и материалов дела следует, что истцу было отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с необходимостью проведения расследования по факту выявленного в процессе проведения инвентаризации недостачи материальных средств, а также отсутствия подтверждения оснований на предоставление отпуска, данное обстоятельство истцом не оспаривалось, Косоуров С.Д. в судебном заседании подтвердил, что ему было известно, что работодатель не дал своего согласия на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы.

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 128 ТК РФ предоставление работнику отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы является правом работодателя; работодатель своего согласия на предоставление Косоурову С.Д. испрашиваемого отпуска не дал; таким образом, Косоуровым С.Д. допущено нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в отсутствии на работе без уважительных причин с 16 по 30 октября 2013 года. Работодателем расценено данное нарушение как нарушение правил согласования отпуска, предусмотренных ст.128 ТК РФ.

По истечении 15 дней, 31 октября 2013 года ответчик на работу также не вышел. На работу вышел только 01 ноября 2013 года. В тот же день Косоуров С.Д. был ознакомлен с приказом начальника БКХ № от 01.11.2013 года «О даче объяснений по факту отсутствия на рабочем вместе 31.10.2013 г.» и приказом № «О даче объяснений Косоуровым С.Д. по факту отсутствия на рабочем месте в период с 16.10.2013 г. по 30.10.2013 г. Косоуров С.Д. письменно в тот же день отказался от дачи пояснений. Факт отсутствия на рабочем месте подтверждается соответствующими актами и не оспаривается истцом.

06 ноября 2013 года, не получив от Косоурова С.Д. никаких объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте либо документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте, работодателем был издан приказ № «Об увольнении начальника отдела по хранению М и ТС службы РТ и Г БКХ в/ч 55443 Косоурова С.Д.», согласно которого Косоуров С.Д. был уволен по п.п.«а» п.6 части 1 ст.81 ТК РФ за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня независимо от его продолжительности…

В соответствии с пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

В силу п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Согласно п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17 марта 2004 года, при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 6 части первой статьи 81 Кодекса, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых обязанностей, указанных в этом пункте. При этом следует иметь в виду, что перечень грубых нарушений трудовых обязанностей, дающий основание для расторжения трудового договора с работником по пункту 6 части первой статьи 81 Кодекса, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В соответствии с пп. д п. 39 Постановления Пленума ВС РФ N 2 от 17 марта 2004 года, если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено: за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены); за нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места; за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).

Согласно п. 53 Постановления Пленума ВС РФ N 2 от 17 марта 2004 года, работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Таким образом, в силу приведенных выше норм закона, дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

Факт отсутствия истца на рабочем месте, истцом не оспаривается. В обоснование уважительности причины отсутствия на рабочем месте 31.10.2013 г. истцом представлена справка из ГКБ им.Б.С.П. от 31 октября 2013 года из которой следует, что Косоуров С.Д. находился на обследовании в стационаре с 30 октября 2013 г. по 31 октября 2013 г.

Ответчиком был произведен запрос в данное лечебное учреждение, из ответа следует, что Косоуров С.Д. в период с 01.10.2013 г. по 24 февраля 2014 г. в списках больных, обратившихся в приемное отделение ГКБ им.Б.С.П. не значится.

Оценивая представленные доказательства, суд принимает во внимание показания самого истца, о том, что обращался он в ГКБ им.Б.С.П. через знакомых по поводу обострения язвенной болезни, обратился только 31 октября 2013 года, находился в больнице минут сорок, никаких медицинских процедур с ним не проводилось, врач померил давление, дал таблетки и рекомендации, после чего он ушел, взяв справку для подстраховки, содержание справки не читал. Более того, из показаний истца следует, что из Москвы он вернулся 31 октября 2013 года до окончания рабочего дня, т.е. истец имел возможность в указанный день явиться на работу и объяснить причину своего отсутствия.

Более того, указанная справка не была представлена работодателю в подтверждение уважительности причин отсутствия 31 октября 2013 года на рабочем месте.

Таким образом, суду не представлено доказательств, подтверждающих уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте, при этом работодателю данные доказательства также не были представлены.

Анализируя изложенные обстоятельства в совокупности, суд расценивает невыход Косоурова С.Д. на работу 31.10.2013 г. как злоупотребление работником своим правом, уважительных причин отсутствия Косоурова С.Д. на работе в указанный день в судебном заседании не установлено.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.

Порядок применения дисциплинарного взыскания - увольнения, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, ответчиком был соблюден, Косоурову С.Д. было предложено дать объяснения, объяснения, от дачи которых работник отказался.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что порядок увольнения истца по ст. 81 п. 6 пп. «а» ТК РФ ответчиком не был нарушен, факт отсутствия Косоурова С.Д. на рабочем месте без уважительных причин 31.10.2013 года установлен, в связи с чем, в иске Косоурова С.Д. следует отказать в полном объеме.

Доводы истца об отсутствии полномочий у лица, издавшего приказ, судом во внимание не принимаются в силу следующего.

В соответствии со ст.20 Трудового кодекса РФ работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В соответствии с ч.1 ст.349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.

Согласно статье 10 Федерального закона N 61-ФЗ от 31.05.1996 Об обороне Вооруженные Силы Российской Федерации - это государственная военная организация, составляющая основу обороны Российской Федерации. Деятельность Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 вышеназванного Закона Вооруженные Силы Российской Федерации состоят из центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинский частей и организаций, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, в Тыл Вооруженных Сил Российской Федерации и войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ Об обороне личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации.

Управление Вооруженными Силами Российской Федерации осуществляет Министр обороны Российской Федерации через Министерство обороны Российской Федерации (пункт 2 статьи 13 Федерального закона N 61-ФЗ).

Согласно пункту 5 Положения о Министерстве обороны последнее осуществляет свою деятельность непосредственно и через органы управления военных округов, иные органы военного управления, территориальные органы (военные комиссариаты).

В соответствии с приказом Командующего войсками Западного военного округа от 20 августа 2012 года № командиру войсковой части 55443 предписано принять в свой состав, в соответствии со штатом 33/023 на правах структурных подразделений переформированные воинские части (п.29 Приказа), в том числе и базу комплексного хранения (<адрес>).

На основании штата №, утвержденного Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 17 июля 2012 г., база комплексного хранения (<адрес>), общей численностью 740 человек гражданского персонала, является одним из основных структурных подразделений Центра (материально-технического обеспечения Западного военного округа), условное наименование – войсковая часть 55443. В свою очередь, в соответствии с этим же штатом склад (по хранению материальных и технических средств службы ракетного топлива и горючего) является одним из отделов базы комплексного хранения.

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 29.12.2012 года N 3910 О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации представителями Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации являются, в том числе, командиры (руководители) воинских частей (организаций) - в отношении работников подчиненных воинских частей (организаций).

Таким образом, в отношении работников базы комплексного хранения войсковой части 55443, в том числе в отношении истца Косоурова С.Д., работодателем выступала военная организация Вооруженных Сил РФ – войсковая часть 55443, т.е. иной субъект. Органом управления войсковой части 55443 (1060 Краснознаменный центр материально-технического обеспечения Западного военного округа) является командир войсковой части полковник К.О.Ю.

01 января 2013 года, далее 01 января 2014 года командир войсковой части 55443 (1060 Краснознаменный центр материально-технического обеспечения ЗВО) К.О.Ю. выдал доверенность № 28, соответственно № 1, начальнику базы комплексного хранения в/части 55443 Л.А.В., уполномочив последнего заключать, расторгать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, издавать приказы о приеме, перемещении, премировании и увольнении лиц гражданского персонала, привлекать лиц гражданского персонала к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленным трудовым кодексом Российской Федерации, издавать локально-нормативные акты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, осуществлять хранение трудовых книжек принятых лиц гражданского персонала.

Таким образом, командир войсковой части, являющийся органом управления работодателя, доверил полномочия по осуществлению прав и обязанностей в трудовых отношениях с работниками базы комплексного хранения (птг.<адрес>) начальнику базы комплексного хранения войсковой части 55443 Л.А.В., что отражено в соответствующих доверенностях, которые не признаны недействительными и не были отозваны в период расторжения трудового договора с Косоуровым С.Д.

Таким образом, доводы истца об отсутствии полномочий у начальника базы комплексного хранения войсковой части 55443 Л.А.В. расторгать трудовой договор, необоснованны.

Кроме того, в соответствии с приказом Минфина России от 01.07.2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» Министерство обороны Российской Федерации является главным распорядителем средств Федерального бюджета. В связи с этим, расходы по бюджетной классификации Российской Федерации, в том числе отчисления в Пенсионный фонд России, производится Министерством обороны Российской Федерации через Управления финансового обеспечения. Функции же работодателя в отношении работников базы комплексного хранения войсковой части 55443, в том числе в отношении истца Косоурова С.Д., как указывалось выше, возложены Приказом Министра обороны РФ от 29.12.2012 года N 3910 на командира войсковой части 55443, а органом осуществляющим финансовое обеспечение работников Базы комплексного хранения, как следует и справки ЕРЦ МО РФ является Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации с 1 января 2012 года. Исходя из изложенного, доводы истца о привлечении к участию в деле ненадлежащих ответчиков, суд считает необоснованными.

Поскольку суд пришел к выводу о законности увольнения истца, требования о признании приказ начальника базы комплексного хранения войсковой части 55443 № от 06.11.2013 года о расторжении трудового договора с Косоуровым С.Д. по пп.«а» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным; восстановлении Косоурова С.Д. на работе в должности начальника отдела эксплуатации и технического обслуживания (СП и ЦК) склада по хранению материальных и технических средств службы ракетного топлива и горючего Базы комплексного хранения войсковой части 55443 ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» (пгт.<адрес>); взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула с 07.11.2013 г. по день вынесения судом решения, компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением в сумме 50000 рублей и взыскании расходов, связанных с оплатой услуг представителя в сумме 20000 рублей, исключении из трудовой книжки Косоурова С.Д. записи об увольнении 07.11.2013 г. по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ удовлетворению не подлежат.

В связи с изложенным и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

В удовлетворении исковых требований Косоурову С.Д. о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, оплате вынужденного прогула, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Володарский районный суд Нижегородской области.

Судья п\п А.С.Кочнева

На подведение итогов 2017 года с руководителями структурных подразделений начальник Краснознаменного Центра материально-технического обеспечения ЗВО полковник Роман Тарубаров пригласил председателя Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа Валерия Ткачука и председателя Межрегиональной общественной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Виктора Желудева.

Центр материально-технического обеспечения ЗВО был сформирован пять лет назад для приема и хранения поставляемых предприятиями промышленности вооружения, военной и специальной техники и других материальных средств. В дальнейшем Центр обеспечивает ими воинские части и организации Западного военного округа. Центр МТО осуществляет управление структурными подразделениями, а это десятки баз, складов, арсеналов, где работают несколько тысяч гражданских работников и служащих. Во многих подразделениях Центра существуют первичные профсоюзные организации. Там, где их нет, начальникам и командирам приходится иметь дело с советами трудовых коллективов.

В ходе подведения совещания Валерий Ткачук и Виктор Желудев рассказали о деятельности профсоюзной организации ЗВО и МОО профсоюза, о помощи, которую отказывают первичные профсоюзные организации в проведении мероприятий боевой готовности, укреплении дисциплины, порядка и организованности. Выступавшие акцентировали внимание на тех правах, которые имеются у профсоюзных организаций. Они создаются для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов. В своей деятельности профсоюзы руководствуются законодательством: Конституцией РФ, Федеральными законами «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об общественных объединениях». Только профсоюз наделён правом контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства (ст. 370 ТК РФ). Только он вправе обжаловать локальный нормативный акт, принятый работодателем, в государственной инспекции труда или в суде (ст. 372 ТК РФ). Только профсоюз (и никакой иной представительный орган) вправе обращаться в интересах работника в суд (ч.1 ст.391 ТК РФ). При расторжении трудового договора по инициативе работодателя учитывается мнение только выборного органа первичной профсоюзной организации(ст. 373 ТК РФ).

Совет трудового коллектива избирается на общем собрании трудового коллектива и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия, обеспечивает взаимодействие администрации с трудовым коллективом. Но трудовое законодательство не конкретизирует, чем именно должны руководствоваться в своей деятельности советы. СТК не основан на членстве и не входит в состав иных организаций, имеющих более высокий юридический и политический статус. А это означает, что нет вышестоящей организации, которая контролировала бы его деятельность, отстаивала интересы работников на более высоком уровне управления. Совет трудового коллектива - это орган общественной самодеятельности, подобно уличному комитету.

Первичные профсоюзные организации в Вооруженных Силах являются представителями трудовых коллективов, с ними заключаются коллективные договоры, они участвуют в решении трудовых споров, участвует в проведении специальной оценке условий труда. Профсоюз - это самостоятельное юридическое лицо, имеющее расчетный счет, имущество, права и обязательства-подчеркнул в заключении своего выступления Валерий Ткачук.

После этого профсоюзные лидеры ответили на вопросы по самым животрепещущим проблемам: о заработной плате, награждения Почетными грамотами Министерства обороны РФ, о предоставлении служебного жилья.

В заключении совещания начальник Центра МТО полковник Роман Тарубаров заверил участников совещания, что со стороны руководства Центра первичные организации имеют поддержку и взаимодействие с ними будет укрепляться. Он рекомендовал руководству структурных подразделений принять меры по активизации профсоюзной работы, создать условия, способствующие созданию первичных профсоюзных организаций в подразделениях, где они не созданы. По мнению начальника Центра МТО это позволит успешно решать задачи, стоящие перед соединением, защищать законные интересы работников, оперативно решать трудовые споры и конфликты, что будет способствовать сплочению трудовых коллективов. К тому же предстоит работа по подготовке Трудового соглашения между командованием и трудовым коллективом.Наличие единой профсоюзной организации соединения позволит оперативно решать большинство вопросов гражданского персонала.